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PolyTALENT GmbH - Recruiter / Talent Acquisition mit Quereinstieg (m/w/d)
PolyTALENT GmbH βœ“ Verified Employer

Recruiter / Talent Acquisition mit Quereinstieg (m/w/d)

Verified Base Compensation
$121,000 - $156,000 / year
⚑ $10,083 - $13,000 / mo Apply Now β†’
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und FΓΌhrungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestΓΌtzte Tools mit persΓΆnlicher, verbindlicher Beratung. F...

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Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und FΓΌhrungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestΓΌtzte Tools mit persΓΆnlicher, verbindlicher Beratung. FΓΌr unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige PersΓΆnlichkeiten, die Menschen begeistern kΓΆnnen und echten Drive mitbringen, unabhΓ€ngig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht.

Du kommst aus der Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb, hast richtig Bock auf Erfolg und suchst nach einer Perspektive mit exzellenten, ungedeckelten VerdienstmΓΆglichkeiten im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Benefits bei uns

  • Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen.

  • 30 Tage Urlaub fΓΌr die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance.

  • Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement.

  • Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag.

  • Digitale Tools und KI-UnterstΓΌtzung fΓΌr effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung.

  • Kurze Entscheidungswege und schnelle EntwicklungsmΓΆglichkeiten fΓΌr High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau.

Deine Aufgaben

  • Active Sourcing ΓΌber LinkedIn, XING und weitere digitale KanΓ€le zur Identifikation passender Fach- und FΓΌhrungskrΓ€fte.

  • Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch.

  • FΓΌhrung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung.

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift.

  • Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit.

  • Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen.

Dein Profil

  • Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d).

  • Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung.

  • Starke KommunikationsfΓ€higkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache.

  • Hunger auf Erfolg, AbschlussstΓ€rke und Eigenmotivation – Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes GespΓΌr fΓΌr Menschen und Situationen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fΓΌr die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern.

Ansprechpartner

Klingt nach Deiner nΓ€chsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti

+49 1588 8630954

+49 4442 8885790


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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the United States corridor.

Gross Annual Package $121,000 - $156,000
Est. Income Tax Band ~22% - 28% Marginal Bracket
Statutory Insurance / FICA 6.2% FICA + 1.45% Medicare
Estimated Monthly Net $7,865 - $9,620 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Lohne (Oldenburg), Niedersachsen, Deutschland)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
$1,850 - $2,600
Monthly Utilities
$160 - $240
Cost Index
124.2
Disposable Tier
Top 15% Rank
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Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: US Work Authorization
β„Ή Corridor: US Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Stripe Infrastructure US
Stripe Infrastructure US πŸ“ New York, NY
$165,000 - $215,000

Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)

πŸ›‘οΈ H-1B / E-Verify Eligible View Role
Texas Medical Center Alliance
Texas Medical Center Alliance πŸ“ Houston, TX
$92,000 - $120,000

Critical Care & ICU Registered Nurse (RN)

πŸ›‘οΈ RN License / Compact State Eligible View Role
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SunValley Grid Systems πŸ“ San Jose, CA
$140,000 - $175,000

Renewable Power Systems & Grid Engineer

πŸ›‘οΈ US Work Authorization View Role
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Apex Global Logistics US πŸ“ Chicago, IL
$170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

πŸ›‘οΈ US Authorized View Role
Beacon Hill Financial Technologies
Beacon Hill Financial Technologies πŸ“ Boston, MA
$155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

πŸ›‘οΈ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role
Pacific Northwest AI Research
Pacific Northwest AI Research πŸ“ Seattle, WA
$180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

πŸ›‘οΈ US Work Authorized (0% State Tax) View Role
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