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OPUS ONE Recruitment GmbH - Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH βœ“ Verified Employer

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

πŸ“ Munich β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
⚑ Full Benefits Package Apply Now β†’
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

FΓΌr unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjΓ€hriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlΓ€ssigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie mΓΆchten in einer angenehmen ArbeitsatmosphΓ€re mit abwechslungsreichen

πŸ›‘οΈ
Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

FΓΌr unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjΓ€hriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlΓ€ssigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie mΓΆchten in einer angenehmen ArbeitsatmosphΓ€re mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nΓ€chstmΓΆglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner fΓΌr Kunden und internen Fachabteilungen fΓΌr alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
  • Sie nehmen HandelsauftrΓ€ge telefonisch entgegen
  • Sie sind verantwortlich fΓΌr die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
  • Sie sorgen fΓΌr die reibungslose Vorerfassung von WertpapierauftrΓ€gen

Qualifikation

  • Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
  • SorgfΓ€ltige und selbststΓ€ndige Arbeitsweise
  • Sehr gute EDV Kenntnisse

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolâsungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lâsungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch mâchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle TÀtigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ΓΌbernehmen die Suche nach einem passenden Job fΓΌr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • PersΓΆnliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mΓΌssen
  • PersΓΆnliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstΓ€ndlich behandeln wir Ihre persΓΆnlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fΓΌr Sie als Bewerber (m/w/d) β€―absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrΓ€ftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nΓ€chstmΓΆglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten kânnen.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Germany corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Munich)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics πŸ“ London, England
Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust πŸ“ Manchester, England
Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ›‘οΈ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ›‘οΈ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ›‘οΈ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd πŸ“ London, England
Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
Projektron GmbH
Projektron GmbH πŸ“ Berlin
Salary Disclosed on Application

IT-Administration

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