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ITA Consulting GmbH - Technical Support Specialist (m/w/d)
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Technical Support Specialist (m/w/d)

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Salary Disclosed on Application / year
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Role Overview & Mandate

Executive Summary

Das sind wir Seit 2000 macht die den Versand fΓΌr Unternehmen einfacher, transparenter und effizienter. Mit unseren Plattformen und kΓΆnnen Unternehmen ihren tΓ€glichen Versand schnell vergleichen und direkt buchen. Dabei bΓΌndeln wir zahlreiche V

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Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

Das sind wir

Seit 2000 macht die den Versand fΓΌr Unternehmen einfacher, transparenter und effizienter. Mit unseren Plattformen und kΓΆnnen Unternehmen ihren tΓ€glichen Versand schnell vergleichen und direkt buchen. Dabei bΓΌndeln wir zahlreiche Versanddienstleister auf unseren Plattformen und kombinieren moderne Technologie mit persΓΆnlichem Service.

An mehreren Standorten in Europa arbeiten unsere Teams tΓ€glich daran, Versandprozesse nachhaltig zu vereinfachen. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit sowie kurze Entscheidungswege und suchen Menschen, die Verantwortung ΓΌbernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten mΓΆchten.

Deine Rolle

Als Teil unseres Market Support Teams fΓΌr LMS Next/ParcelParcel bist du gemeinsam mit einem Product Owner und einem Business Analyst fΓΌr den reibungslosen tΓ€glichen Betrieb der Plattform in allen aktiven MΓ€rkten (NL, BE, DE, ES und kΓΌnftig FR) verantwortlich – von der technischen Fehleranalyse bis hin zu kundenbezogenen Fragestellungen. Dabei erwartet dich ein dynamisches, pragmatisches Arbeitsumfeld, in dem du operativ mit anpackst, mit direkten Eskalationswegen zu Tech, wenn erforderlich.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle fΓΌr eingehende operative und technische Support-Anfragen und ΓΌbernimmst deren ErstprΓΌfung, bevor eine Eskalation an Product/Tech erfolgt.
  • Du analysierst und diagnostizierst technische Probleme eigenstΓ€ndig, z. B. bei Payment-Integrationen, Frontend-Darstellungen oder Carrier-spezifischen Themen, und entscheidest, ob eine direkte LΓΆsung mΓΆglich oder die Weitergabe an Tech erforderlich ist.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner fΓΌr operative und funktionale Fragen zu LMS Next/ParcelParcel fΓΌr interne Stakeholder aus Customer Service, Sales und Invoicing.
  • Du untersuchst die Ursachen wiederkehrender Bugs und dokumentierst deine Erkenntnisse.

Das bringst du mit

  • Du verfΓΌgst ΓΌber ein gutes technisches VerstΓ€ndnis von Webanwendungen, APIs und Drittanbieter-Integrationen (z. B. Payment Provider, Carrier APIs sowie Frontend und Backend), um Fehler technisch lokalisieren zu kΓΆnnen – Programmierkenntnisse zur Behebung sind nicht erforderlich.
  • Du kannst Daten zur eigenstΓ€ndigen Fehleranalyse sicher auswerten, z. B. ΓΌber Metabase, Datenbankabfragen oder Logs, anstatt dich ausschließlich auf die EinschΓ€tzung anderer zu verlassen.
  • Du bringst Erfahrung im Technical Support oder als Technical Business Analyst mit, idealerweise im E-Commerce, in der Logistik oder in einem SaaS-/Plattform Umfeld.
  • Du verfΓΌgst ΓΌber fließende Englischkenntnisse sowie ΓΌber sehr gute Deutsch- und/oder NiederlΓ€ndischkenntnisse.
  • Du arbeitest selbstorganisiert und kannst einen wechselnden, schwer vorhersehbaren tΓ€glichen Eingang an Anfragen eigenstΓ€ndig einordnen und priorisieren.
  • Du bist kommunikationsstark und kannst technische ZusammenhΓ€nge verstΓ€ndlich an interne Stakeholder aus nicht-technischen Bereichen vermitteln.
  • Du arbeitest grΓΌndlich und detailorientiert und bringst die nΓΆtige Geduld fΓΌr eine sorgfΓ€ltige Fehleranalyse mit, anstatt dich auf schnelle LΓΆsungen zu beschrΓ€nken.
  • Du behΓ€ltst auch unter Druck einen kΓΌhlen Kopf und fΓΌhlst dich in einem operativen Umfeld wohl, in dem kurzfristig auf Probleme reagiert werden muss.

Warum ITA Logistics Group?

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen ausdrΓΌcklich willkommen sind und Feedback nicht nur erlaubt, sondern erwΓΌnscht ist. Wir hinterfragen Bestehendes, arbeiten agil und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Dazu gehΓΆrt fΓΌr uns auch der Einsatz moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen, die deinen Arbeitsalltag sinnvoll unterstΓΌtzen und Prozesse effizienter machen.

Deine Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Zeiterfassung & Überstundenausgleich
  • Deutschlandticket oder Parkplatz-Zuschuss
  • SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Program
  • Workation-MΓΆglichkeit
  • Beratung & UnterstΓΌtzung durch das FΓΌrstenberg Institut

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafΓΌr, dass du dich von Anfang an gut zurecht findest. Du lernst Schritt fΓΌr Schritt unsere Teams, Prozesse und Plattformen kennen und kannst dich schnell in deine neue Rolle einbringen.

Mehr Informationen findest du auf unserer

Werde Teil der ITA Crew

Klingt gut? Dann freut sich Nora Zinnecker auf deine Bewerbung (Lebenslauf reicht uns) inklusive Gehaltsvorstellung und frΓΌhestmΓΆglichem Startdatum.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhÀngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berΓΌcksichtigt.

Mehr Informationen findest du unter.

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Germany corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Hamburg)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
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University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
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