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hellomateo - Teamlead Performance Marketing (m/w/d) - Software Startup
hellomateo βœ“ Verified Employer

Teamlead Performance Marketing (m/w/d) - Software Startup

πŸ“ Berlin β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfÀhig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persânliches Kommunikationserlebnis stÀrken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf

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Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfÀhig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persânliches Kommunikationserlebnis stÀrken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung ΓΌber alle MarketingkanΓ€le hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nΓ€chste Level hebt.
Du ΓΌbernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum ΓΌber Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.

Aufgaben

  • TeamfΓΌhrung: Du ΓΌbernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)
  • Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads & Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs
  • Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar-Pipeline auf und aus und sorgst dafΓΌr, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beitrΓ€gt
  • Organic Content & Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI-SEO und baust unseren organischen Content-Kanal strategisch aus

Qualifikation

  • Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Marketing
  • Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands-on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
  • Du bringst B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software-/SaaS-Umfeld
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau

Benefits

  • Enger Austausch mit der GeschΓ€ftsfΓΌhrung: Du arbeitest eng mit dem FΓΌhrungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg
  • Unser Wir-GefΓΌhl: Ob jΓ€hrliches Offsite, Company Anniversary oder Weihnachtsfeier – wir lieben Teamevents jeglicher Form und finden uns zudem Bi-Weekly zum Team-FrΓΌhstΓΌck oder Team-Lunch zusammen
  • Benefits: WΓ€hle zwischen Wellhub oder Deutschlandticket-Zuschuss
  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage die Woche remote arbeiten, plus die MΓΆglichkeit auf bis zu 2 Wochen Workation im Jahr
  • PersΓΆnliches Wachstum: Weiterbildungsbudget fΓΌr Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen
  • VergΓΌtung, die mit der Leistung mitwΓ€chst: Wir vertagen Gehaltsthemen nicht auf unbestimmte Zeit, sondern verfolgen feste Gehaltsrunden pro Jahr

Der Recruiting Prozess

  • 20 Minuten People Call - Kennenlernen mit Sarah
  • 30 Min Founder Call - Kennenlernen mit Christian
  • 60 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin mit Christian
  • Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber
  • Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Germany corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Berlin)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics πŸ“ London, England
Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust πŸ“ Manchester, England
Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ›‘οΈ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ›‘οΈ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ›‘οΈ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd πŸ“ London, England
Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
Bjak
Bjak πŸ“ Germany
Salary Disclosed on Application

Lead Software Engineer

πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility View Role
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