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fino data services GmbH - Business Development Manager (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH βœ“ Verified Employer

Business Development Manager (all genders) - 100% Homeoffice

πŸ“ Kassel β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Dein Team: Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wen

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Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

Dein Team:
Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wenn etwas spannend wird, ihre Ideen laut aussprechen und nicht beim ersten Lâsungsansatz aufhâren. Hier treffen unterschiedliche Kâpfe, Perspektiven und StÀrken aufeinander. Wir diskutieren, challengen uns, lernen voneinander und bauen gemeinsam Lâsungen, die wirklich etwas verÀndern. Du bekommst dabei nicht nur ein Team, sondern Rückenwind für deine Ideen, Raum zum Ausprobieren und Menschen, die mit dir aus einer guten Idee etwas besonderes machen. Wenn du Lust hast, mit Leuten zu arbeiten, die genauso viel vorhaben wie du: Willkommen bei der fino data services.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest
Markt & Go-to-Market

  • Du identifizierst die MΓ€rkte und Kundensegmente mit dem grâßten Potenzial und priorisierst sie.
  • Du entscheidest, welche Segmente wir bewusst nicht angehen.
  • Du entwickelst Positionierung, Pricing und Packaging weiter und testest deine Annahmen direkt im Markt.
  • Du findest heraus, ΓΌber welche Sales- und PartnerkanΓ€le wir am effizientesten wachsen.

Sales & Kunden

  • Du baust deine Pipeline selbst auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du fΓΌhrst KundengesprΓ€che selbst – von der ersten Qualifizierung bis zum Abschluss.
  • Die ersten Kunden holst du persΓΆnlich. Du wartest nicht darauf, dass Marketing dir Leads liefert.
  • Du fΓΌhrst Preis- und Vertragsverhandlungen und verantwortest deine Deals bis zum Abschluss.

Skalierung

  • Du machst aus erfolgreichen Deals eine wiederholbare Sales Motion.
  • Du entwickelst Argumentation, Pricing, Einwandbehandlung, Prozesse und KPIs zu einem belastbaren Playbook.
  • Du ΓΌbergibst funktionierende AblΓ€ufe an Sales und Marketing und steuerst deren Weiterentwicklung fachlich.
  • Du entwickelst PartnerkanΓ€le gemeinsam mit unserem Team weiter und sorgst dafΓΌr, dass daraus echter Umsatz entsteht.

Product & Business

  • Du bist der kommerzielle Gegenpart zum Produktteam.
  • Du bringst strukturiertes Feedback aus dem Markt zurΓΌck und hilfst dabei zu entscheiden, was wir bauen – und was nicht.
  • Du misst, was funktioniert: Pipeline, Conversion, Umsatz, Marge und Customer Economics.
  • Wenn etwas nicht lΓ€uft, ist es dein Thema. Wenn etwas lΓ€uft, kannst du erklΓ€ren, warum.

Qualifikation

  • Ein paar Jahre Vertriebs- oder Commercial-Erfahrung im B2B-Software-Umfeld – und eigene AbschlΓΌsse, nicht nur Zuarbeit.
  • Erfahrung im Aufbau: Du hast schon einmal etwas von null entwickelt – ein Segment, eine Region, eine Produktlinie oder eine frΓΌhe Startup-Phase.
  • Hands-on im Vertrieb: Du greifst selbst zum HΓΆrer. Die ersten 30 Kunden willst du persΓΆnlich gewinnen, nicht nur andere briefen.
  • Zahlenfest: Preise, Margen und Funnel rechnest du selbst. Du brauchst niemanden, der dir die Zahlen erst aufbereitet.Klar in deinen Entscheidungen: Du kannst ein ΓΌberzeugendes Nein begrΓΌnden, wenn ein Segment oder eine Chance nicht zu unserem GeschΓ€ft passt.
  • Unternehmerischer Drive: Du willst dein eigenes GeschΓ€ft aufbauen – nicht einfach in einer fertigen Vertriebsmaschine mitlaufen.
  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und UnterstΓΌtzung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewâhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fΓΆrdern Selbstmotivation und deine persΓΆnliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback fΓΌr kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhΓ€ltst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf VerΓ€nderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persΓΆnliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstΓΌtzen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persΓΆnlichen und beruflichen Entwicklung.

LΓΆsungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement fΓΌr diesen Erfolg wird bei uns hoch geschΓ€tzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events fΓΌr Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche ArbeitsplΓ€tze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Kassel corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Kassel)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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View All UK Jobs β†’
Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics πŸ“ London, England
Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust πŸ“ Manchester, England
Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ›‘οΈ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ›‘οΈ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ›‘οΈ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd πŸ“ London, England
Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
PCS Systemtechnik GmbH
PCS Systemtechnik GmbH πŸ“ MΓΌnchen
Salary Disclosed on Application

Werkstudent (m/w/d) User Experience & Wissensmanagement mit Fokus KI

πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility View Role
Career Discovery Hubs

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