Commercial Strategy Manager – Data Quality, KPI Monitoring, Processes (m/w/d)

• Verantwortung für Datenqualität, Datenstandards und Data Governance im Commercial-Bereich sowie Sicherstellung konsistenter Daten über Sitetracker, CRM und weitere Systeme hinweg
• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sitetracker (Felder, Workflows, Reports und Konfigurationen)
• Erstellung, Pflege und Automatisierung von Dashboards und Reports zu Pipeline, Site Status und relevanten KPIs
• Konsolidierung von Daten aus Sitetracker und weiteren Datenquellen in einer zentralen Reporting-Struktur
• Unterstützung des monatlichen und quartalsweisen Reportings für den Head of Commercial
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Strategie-, Entscheidungs- und Business-Case-Prozessen
• Identifikation von Datenqualitätsproblemen sowie Koordination von Verbesserungsmaßnahmen mit relevanten Stakeholdern
• Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von Datenqualitätsregeln und KPIs in kommerziellen Systemen
• Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von kommerziellen Prozessen in den Teams Commercial Management und Account Management
• Schulung von Mitarbeitenden in der Nutzung von Sitetracker sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Teams bei Systemerweiterungen und Optimierungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Daten
• Erfahrung mit oder großes Interesse an BI- und Dashboard-Tools wie Power BI oder Tableau
• Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Prozessmanagement, Data Governance oder der Administration von CRM-Systemen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und verständlich für nicht-technische Stakeholder aufzubereiten
• Proaktive, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kontinuierlicher Verbesserungswille und Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten
• Erfahrung in der Ladeinfrastruktur-, Energie- oder Infrastrukturbranche ist von Vorteil

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
• Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
• Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
• Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
• Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
• Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchst
• Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur! 
  
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.  
  
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 
 
 Laura
Junior Recruiter
 
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