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ATIS systems GmbH - Service Koordinator und stv. Teamleiter Service (m/w/d)
ATIS systems GmbH βœ“ Verified Employer

Service Koordinator und stv. Teamleiter Service (m/w/d)

πŸ“ Bad Homburg β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Deine Aufgaben Einsatzplanung und Disposition sowie Überwachung von Service- Wartungs- und ProjektauftrÀgen von Servicetechnikern/externen Dienstleister gemÀß SLA unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten Routiniertes Eskalations- und

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Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

Deine Aufgaben

  • Einsatzplanung und Disposition sowie Überwachung von Service- Wartungs- und ProjektauftrΓ€gen von Servicetechnikern/externen Dienstleister gemÀß SLA unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Routiniertes Eskalations- und Reklamationsmanagement als Ansprechpartner des Kunden – Single Point of Contact (SPoC)
  • UnterstΓΌtzung des Teamleiters Service im TagesgeschΓ€ft Ansprechpartner der Projekt- /Service Delivery Manager sowie externer Dienstleister; AuftragsvorklΓ€rung und Analyse des aktuellen Status sowie Teilnahme an Betriebsbesprechungen
  • Dokumentation & Prozessoptimierung UnterstΓΌtzung der Servicetechniker bei der Dokumentationserstellung von Wartungs- und Servicestatusberichten. Pflege von Ansteuerungs-Prozessen, Erstellung von Anforderungs- und Bedarfsanalysen sowie Optimierung von ArbeitsablΓ€ufen.
  • QualitΓ€tssicherung der ausgefΓΌhrten Planungen und Aufgaben; Schulungskoordination/BefΓ€higung und Motivation der Servicetechniker
  • Lieferanten- und Budgetmanagement Steuerung von Beschaffungsprozessen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf und externen Dienstleistern sowie UnterstΓΌtzung bei der Budgetplanung.
  • Sicherheits- und Compliance-Management Überwachen von Sicherheitsmaßnahmen und GewΓ€hrleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im TagesgeschΓ€ft
  • Bereitschaft zu Arbeiten an Wochenenden Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Profil

  • MehrjΓ€hrige Berufserfahrung als IT-Koordinator (DomΓ€nenwissen TKÜ sind ein Plus)
  • Organisationstalent zuverlΓ€ssige, selbststΓ€ndige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprΓ€gter Kunden- und Serviceorientierung
  • Planungs- und Projekt-Management-FΓ€higkeiten ITIL, DIN ISO 27001 und 9001 sowie agilen Projektmethoden
  • KommunikationsstΓ€rke in deutscher und englischer Sprache sowie sehr gute analytische FΓ€higkeiten
  • Hands-on MentalitΓ€t und Know-how in Hypervisor, Storage, Linux, Windows, CITRIX, TCP/IP, Firewall, Datenbanken und Monitoring Tools
  • Reisebereitschaft sowie FΓΌhrerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelstΓ€ndischen Unternehmen
  • FamiliΓ€res und eingespieltes Team
  • Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende MΓΆglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
  • Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du PrΓ€senz im BΓΌro mit mobilem Arbeiten
  • Langfristige persΓΆnliche Perspektive
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Kostenlose GetrΓ€nke
  • WΓΆchentlicher Obstkorb
  • Krankenzusatzversicherung

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Bad Homburg corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Bad Homburg)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics πŸ“ London, England
Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust πŸ“ Manchester, England
Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ›‘οΈ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ›‘οΈ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ›‘οΈ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd πŸ“ London, England
Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
Palabra
Palabra πŸ“ MΓΌnchen
Salary Disclosed on Application

Werkstudent (m/w/d) Ergotherapie - MΓΌnchen

πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility View Role
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